Страница 24 от 24

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 21 Септември 2017, 21:09:56
от 44556677
@meloD

Много съм ти благодарен за бързата реакция.
И за да бъда "подкован" окончателно, според теб нямаше смисъл от заявление за напускане в моят случай. Мисля да опитам така в разговорът ми с моят ръководител. Явно е, че са използвали стандартен трудов договор, но са променили при мен нещата за едномесечен изпитателен такъв. И дори да има някаква точка за даване на писмено предизвестие 3-4 седмици, при мен няма да е валидно. Мисълта ми е, че дори и без да подам писмено предизвестие, няма да понеса някакви санкции.

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 25 Септември 2017, 20:34:51
от 44556677
Здравейте отново!
Днес говорих с прекият ми ръководител и му казах, че след изтичане на изпитателният едномесечен договор (т.е. този петък 29.09.2017) няма да подписвам нов договор и се прибирам в България. В първият момент беше шокиран и трябваше да му повторя още веднъж :) След това го попитах дали е необходимо при такъв изпитателен трудов договор с дати от-до, да подавам заявление за прекратяване на трудов договор. Той ми отговори, че няма нужда и след изтичане на договора съм свободен.
Дано не ме пуска по пързалката, но и на мен самият не ми се занимава да търся Управителя на компанията, Личен състав и т.н., и ще го послушам. Всичко това го пиша, защото може да е от полза на някой друг, който е в същото положение като мен.
За съжаление, немските колеги се дистанцираха от мен и комуникацията е вече само в краен случай за да не се прекрати работата. Позволяват си разни реплики, но не виждам защо. Не съм длъжник с нищо на тази фирма. Ще стискам зъби още 4 дни.

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 20 Октомври 2017, 09:04:48
от stselectronics
Здравейте на всички. Казвам се Илия Диков и съм представител на български производител на средства за автоматизация. Фирмата ни се казва СТС Електроникс ООД. Намираме се в град Габрово, малка фирма сме около 40 човека. Пиша тук, тъй като търсим хора, с които да партнираме и да създадем представителство в Германия. Фирмата ни произвежда сензори и електронни устройства. Ето и сайтът ни: http://www.stselectronics.eu. Също така разгледайте и този сайт, с този продукт също искаме да пробием в Германия: http://www.stslabeling.eu.

Фирмата ни търси млади хора, които да имат амбицията, времето и желанието да научат повече за нашите продукти и заедно да ги реализираме в Германия. Отворени сме към различни предложения. Насочили сме се към Германия, тъй като този продукт е много популярен там. Едни от най-големите производители в световен мащаб на сензори са немски фирми. От три години на сам посещаваме изложения в Мюнхен и Нюрнберг, така че ако някои е наблизо може и лично да се срещнем.

Благодаря ви за вниманието !
Желая всичко добро !

ПоздравИ
Илия Диков
Head of Marketing
ilia_dikov@stselectronics.eu
+359889220057

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 14 Ноември 2017, 20:45:37
от Артемис
Имам две въпросчета и отново не знам къде да ги задам ,надявам се да не е проблем в тази тема.

Нощния труд заплаща ли се по високо и колко ,ако е така?
Става въпрос за работа в хлебозавод от 02.ч до 09ч сутрин.


Защо почивката се променя ,не знам как да го нарека по точно ,примерно правиш пауза от 10мин и в работния си лист трябва да впишеш 17мин.
Какъв е този закон в Германия?Много странно ми се видя ,не стига че не се плаща тази почивка ,ами ти се отброяват и повече минути.

Ето снимка на документ поставен на таблото за работниците.
Изображение
Какво точно означава и написаното?

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 14 Ноември 2017, 20:58:44
от itzo
5 минути са грубо 0.08 части от един час, 10 мин. са 0,17 части от един час, 15 мин.-0,25 части от 1 час и т.н. Предполагам(макар че не разчитам целия текст на съобщението) че вашите меринджеи искат да си вписвате почивките в този формат, за да им излизат правилните цифри при преписването в някоя работночасоводна екселска таблица ;-)

P.S. А, разчетох го. Industrieminuten. Човек се учи цял живот.

https://de.wikipedia.org/wiki/Industrieminute

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 14 Ноември 2017, 21:03:58
от ivo75
Артемис написа:Имам две въпросчета и отново не знам къде да ги задам ,надявам се да не е проблем в тази тема.

Нощния труд заплаща ли се по високо и колко ,ако е така?
Става въпрос за работа в хлебозавод от 02.ч до 09ч сутрин.


Защо почивката се променя ,не знам как да го нарека по точно ,примерно правиш пауза от 10мин и в работния си лист трябва да впишеш 17мин.
Какъв е този закон в Германия?Много странно ми се видя ,не стига че не се плаща тази почивка ,ами ти се отброяват и повече минути.

Ето снимка на документ поставен на таблото за работниците.
Изображение
Какво точно означава и написаното?


Има добавки за нощен труд, но от работодател до работодател е различно. Добавката се движи между 25-40%. Aко няма тарифен договор или си при Zeitarbeitfirma, може и без добавка. Един час е 60 мин., но за счетоводно отчитане на работното време е 100 единици (не 60).

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 15 Ноември 2017, 00:10:14
от Артемис
Благодаря ,разбрах за какво става дума.

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 15 Ноември 2017, 10:05:34
от onufriy
Може би също интересно - добавката за нощен труд е необлагаема. Не знам дали подлежи на застраховки / осигуровки (това е зависимо и от дохода де, от опеределена граница натам се плащат само данъци)

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 15 Ноември 2017, 20:46:56
от Артемис
А кокато работиш нормално (през деня) и по договор си на осем часов работен ден ,допълнителните изработени часове облагами ли са?

Re: Работа в Германия

МнениеПубликувано на: 15 Ноември 2017, 20:58:02
от novia
Да , облагат се . Че и на доста места не се плащат ами ти дават фрай.В моята фирма ги плащат +25% .