• Advertisement

kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Информация за удължаване на международен паспорт, тарикатлъци със шофьорските книжки и др.

kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот robbiewww » 10 Май 2018, 21:49:59

здравейте
има на форума много полезни линкове за kundigung за трудов договор, обаче искам в моя да предложа на работодателя по-ранна дата на прекратяване от указаната (напр. не след 3 месеца, а след 2).

как да го формулирам това?

мерси!
robbiewww
Тукашен
Тукашен
 
Мнения: 54
Регистриран на: 24 Януари 2015, 23:05:41
Благодарил: 75 пъти
Благодарено: 5 пъти

Re: kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот zlateto » 11 Май 2018, 06:24:00

robiewww написа:Hе след 3 месеца, а след 2?


Причина?

Работодателят може да не спази 3-месечния срок (außerordentliche Kündigung), ако нарушаваш работните правила, отказваш да си вършиш работата, системно закъсняваш, крадеш, обиждаш или по някакви фирмени причини не могат да продължат да работят с теб (преструктуриране, затваряне на отдел etc.) ...

Ти от своя страна също можеш да подадеш fristlose Kündigung, но ти трябва причина и тя да не е, защото си си намерил по-добра работа. Застрашава ли работодателят живота/здравето ти, плаща ли ти навреме, ... ?
Когато държавата препотвърждава себе си като местопрестъпление, остава да влезе Фортинбрас и да каже това, което винаги казва: „Изнесете труповете!”
Аватар
zlateto
Майстор на перото
Майстор на перото
 
Мнения: 2520
Статии: 1
Регистриран на: 20 Декември 2008, 22:24:29
Благодарил: 133 пъти
Благодарено: 1159 пъти

Re: kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот robbiewww » 11 Май 2018, 14:17:38

всичко е наред със сегашния работодател, просто искам да започна по-рано на новото място.
не искам да изтъквам някаква причина, просто да спомена "при възможност искам договора да се прекрати считано от мм.дд.гг, а ако не - както си е предварително уговорено с три месеца предизвестие ..."
robbiewww
Тукашен
Тукашен
 
Мнения: 54
Регистриран на: 24 Януари 2015, 23:05:41
Благодарил: 75 пъти
Благодарено: 5 пъти

Re: kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот zlateto » 11 Май 2018, 15:52:06

Аз ти казвам как е по закон и в 99% от работните договори. В твоя може друго да е регламентирано. Ако искаш подай, ако искаш първо говори с шефа - изборът е твой.

В google.de пишеш außerordentliche/fristlose Kündigung Arbeitnehmer Muster/Vorlage все нещо ще излезе.
Когато държавата препотвърждава себе си като местопрестъпление, остава да влезе Фортинбрас и да каже това, което винаги казва: „Изнесете труповете!”

Потребители благодарили на автора zlateto за мнението:
robbiewww
Рейтинг: 4%
 
Аватар
zlateto
Майстор на перото
Майстор на перото
 
Мнения: 2520
Статии: 1
Регистриран на: 20 Декември 2008, 22:24:29
Благодарил: 133 пъти
Благодарено: 1159 пъти

Re: kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот itzo » 11 Май 2018, 19:08:59

robbiewww написа:всичко е наред със сегашния работодател, просто искам да започна по-рано на новото място.
не искам да изтъквам някаква причина, просто да спомена "при възможност искам договора да се прекрати считано от мм.дд.гг, а ако не - както си е предварително уговорено с три месеца предизвестие ..."


Тоест трябва ти само формулировката, не търсиш законови основания някакви?

...Obwohl die Bedingungen meines Arbeitsvertrages eine Kündigungsfrist von 3 Мonaten fordern, würde ich es sehr schätzen, wenn wir uns einigen könnten diese auf [тук пишеш след колко време искаш да те освободят] zu reduzieren, sodass mein letzter Arbeitstag der [тук пишеш кой да ти е последният работен ден] wäre.

Aufgrund [тук пишеш основанието, поради което се надяваш да те освободят по- рано], würde mir dies sehr helfen und ich hoffe, dass wir zu einer plausible Lösung für uns beide kommen können
...и дрън-дрън така нататък.
Real stupidity beats artificial intelligence every time

Потребители благодарили на автора itzo за мнението:
robbiewww
Рейтинг: 4%
 
itzo
Писач без спирка
Писач без спирка
 
Мнения: 1713
Регистриран на: 4 Февруари 2014, 13:43:36
Благодарил: 2 пъти
Благодарено: 205 пъти

Re: kundigung на трудов договор обаче за по-ранно напускане

Мнениеот robbiewww » 14 Май 2018, 08:38:05

itzo написа:Тоест трябва ти само формулировката, не търсиш законови основания някакви?


идеално! много благодаря!
robbiewww
Тукашен
Тукашен
 
Мнения: 54
Регистриран на: 24 Януари 2015, 23:05:41
Благодарил: 75 пъти
Благодарено: 5 пъти


Назад към Документи

Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 31 госта

  • Advertisement